爲(for)進一(one)步優化醫院管理機制，提高醫療服務質量和(and)運營效率，提升患者滿意度，助推醫院高質量發展。8月1日下午，西安遠大中醫皮膚病醫院有限公司召開了(Got it)績效改革及定崗定編啓動會。院領導班子成員，臨床、醫技科室以(by)及行政後勤全體人(people)員參會。
會議由總會計師湯振東主持。
啓動會上(superior)，上(superior)海蓬海涞訊數據技術有限公司西區總監劉佳，結合當下醫保支付方式及RBRVS績效的(of)核心思路，從工作(do)量績效方案、專項績效、成本管控方案三個(indivual)方面詳細講解了(Got it)績效改革方案的(of)架構、改革實施流程以(by)及臨床科室業務調研安排等，确保運行方案的(of)科學性和(and)可行性。
随後，上(superior)海蓬海涞訊數據技術有限公司項目經理李華根深度解讀了(Got it)定崗定編的(of)政策背景、概念，以(by)及行政職能科室和(and)臨床醫技科室定崗定編設計理念。根據醫院的(of)業務發展需求和(and)崗位特性，爲(for)構建契合醫院實際的(of)定崗定編提出(out)了(Got it)建議。
參會人(people)員專心聆聽了(Got it)有關績效改革及定崗定編的(of)講解，并針對關心的(of)問題進行了(Got it)現場提問和(and)互動交流。
最後，郭莉院長作(do)總結講話，她指出(out)，績效改革和(and)定崗定編勢在(exist)必行，績效改革應遵循“多勞多得，優績優酬，成本效益，注重公平”的(of)原則，定崗定編工作(do)将進一(one)步優化醫院的(of)人(people)力資源配置，明确各崗位的(of)職責和(and)權限，持續提升工作(do)效率，推進醫院的(of)高質量發展。同時(hour)，對做好績效改革及定崗定編工作(do)提出(out)了(Got it)具體要(want)求：一(one)是(yes)加強領導。負責績效改革相關職能部門、科室負責人(people)要(want)切實擔當起改革的(of)重任；二是(yes)提高認識，高度重視。充分激發全院職工的(of)積極性和(and)各科室的(of)聯動性，促進績效改革和(and)定崗定編工作(do)順利推行；三是(yes)完善制度。中層幹部要(want)加強學習，熟悉相關政策，按照政策文件完善有關制度；四是(yes)溝通協調。廣泛征集意見建議，不(No)斷提升職工滿意度和(and)獲得感；五是(yes)強化責任。各科室責任人(people)要(want)實事求是(yes)、積極合理表達訴求，爲(for)科室和(and)醫院的(of)發展建言獻策；六是(yes)狠抓落實。必須在(exist)規定的(of)時(hour)限内高标準、高質量地(land)完成績效改革和(and)定崗定編工作(do)任務。